在科技创新的浪潮中，企业如何激励内部研发团队，推动技术突破，成为行业关注的焦点。7月18-19日，伊之密举办首届科技节，并颁发了百万元现金重奖，以表彰在创新领域取得显著成绩的团队和个人。这一举措不仅彰显了伊之密对技术创新的重视，也体现了企业在软硬两手抓的战略布局上的决心。

伊之密董事长兼总经理甄荣辉先生在成果表彰大会上提到，创新不仅仅是技术的革新，更是人才的培养和成长。这需要长期的投入、耐心的积累以及对人才的高度重视。此次重奖技术团队，正是对企业工程师文化和技术立业理念的一次有力诠释。伊之密深知，人才是创新的源泉，是企业发展的第一资源。

该技术革新搭载于全新的低重心压射结构，不仅突破了传统压铸机在超大型结构件、复杂薄壁件上的技术瓶颈，为行业客户提供更先进的生产解决方案，更好地帮助客户控制成本，提高效益。这都是伊之密鼓励技术创新带来的价值和增长潜力。

秉持开放共赢的理念，伊之密十分注重与行业的交流和合作。近年来，伊之密积极参与各类技术论坛、研讨会和展览会，积极与行业内的专家、学者以及先进企业进行深度对话和合作，共同探索技术的前沿领域。如：2024全国压铸行业年会、广东省高质量发展论坛、橡塑成型高峰论坛等。在交流合作中，伊之密不断汲取行业最新的技术动态和发展趋势，为公司技术创新提供了有力支持。

值得一提的是，在“一体化压铸成型”技术创新领域，伊之密联合一汽、长安、宝钢、赛维达等十余家企业、高校和科研院所，成立了非约束机制的“一体化压铸”产业链协同创新联盟，抢占一体化压铸技术制高点。

伊之密通过协同创新联盟，加强各方资源整合，推动产业与科创协同，开放新型材料，统一模具和工艺设计，形成产业链聚集发展，最终快速为客户提供了整套解决方案，推动了行业应用和一体化压铸产业的整体发展。

在科技创新的浪潮中，企业如何激励内部研发团队，推动技术突破，成为行业关注的焦点。7月18-19日，伊之密举办首届科技节，并颁发了百万元现金重奖，以表彰在创新领域取得显著成绩的团队和个人。这一举措不仅彰显了伊之密对技术创新的重视，也体现了企业在软硬两手抓的战略布局上的决心。

伊之密董事长兼总经理甄荣辉先生在成果表彰大会上提到，创新不仅仅是技术的革新，更是人才的培养和成长。这需要长期的投入、耐心的积累以及对人才的高度重视。此次重奖技术团队，正是对企业工程师文化和技术立业理念的一次有力诠释。伊之密深知，人才是创新的源泉，是企业发展的第一资源。

该技术革新搭载于全新的低重心压射结构，不仅突破了传统压铸机在超大型结构件、复杂薄壁件上的技术瓶颈，为行业客户提供更先进的生产解决方案，更好地帮助客户控制成本，提高效益。这都是伊之密鼓励技术创新带来的价值和增长潜力。

秉持开放共赢的理念，伊之密十分注重与行业的交流和合作。近年来，伊之密积极参与各类技术论坛、研讨会和展览会，积极与行业内的专家、学者以及先进企业进行深度对话和合作，共同探索技术的前沿领域。如：2024全国压铸行业年会、广东省高质量发展论坛、橡塑成型高峰论坛等。在交流合作中，伊之密不断汲取行业最新的技术动态和发展趋势，为公司技术创新提供了有力支持。

值得一提的是，在“一体化压铸成型”技术创新领域，伊之密联合一汽、长安、宝钢、赛维达等十余家企业、高校和科研院所，成立了非约束机制的“一体化压铸”产业链协同创新联盟，抢占一体化压铸技术制高点。

伊之密通过协同创新联盟，加强各方资源整合，推动产业与科创协同，开放新型材料，统一模具和工艺设计，形成产业链聚集发展，最终快速为客户提供了整套解决方案，推动了行业应用和一体化压铸产业的整体发展。