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赢创发布新战略计划,2027年增收超80亿元
5月22日,赢创公布了其战略发展的下一阶段,将聚焦于四大战略支柱:(1)通过两大新业务板块实现差异化布局;(2)可持续创新;(3)均衡的全球布局;(4)相互尊重和绩效导向的组织文化。
基于此战略,赢创计划到2027年显著提高其运营和财务表现。核心财务目标包括:已动用资本回报率预计将达到约11%。调整后的息税折旧摊销前利润(EBITDA)计划较2023年增加10亿欧元(约合人民币81.5亿元)。该增长将通过“增长”和成本“优化”双路径实现,赢创近年来显著改善的现金转换率将保持在40%以上的良好水平。
其中,“增长”相关举措将贡献5亿欧元收益,主要来自新工厂的更高产能利用率以及三大创新增长领域的新产品。赢创在包括可完全生物降解的生物表面活性剂、生物柴油催化剂以及创新膜技术中占据优势地位。
在“优化”方面,各种成本削减项目将贡献另外5亿欧元。例如实施集团增效计划“赢创定制”(Evonik Tailor Made),以及在动物营养、二氧化硅和高性能聚合物等单一业务线中开展专项降本。采购部门的“ePro”项目优化采购成本。
去年发布全新集团架构
2024年12月13日,赢创发布全新集团架构,将原有四大业务部门整合为"定制化解决方案"和"先进技术"两大运营板块,并采用更加精简的管理模式,将由执行董事会成员直接领导各业务线。此次调整旨在优化战略资源配置,实施更差异化的业务管理,此举或将影响全球多达7000名员工失业。

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