5月22日，赢创公布了其战略发展的下一阶段，将聚焦于四大战略支柱：（1）通过两大新业务板块实现差异化布局；（2）可持续创新；（3）均衡的全球布局；（4）相互尊重和绩效导向的组织文化。

基于此战略，赢创计划到2027年显著提高其运营和财务表现。核心财务目标包括：已动用资本回报率预计将达到约11%。调整后的息税折旧摊销前利润（EBITDA）计划较2023年增加10亿欧元（约合人民币81.5亿元）。该增长将通过“增长”和成本“优化”双路径实现，赢创近年来显著改善的现金转换率将保持在40%以上的良好水平。

其中，“增长”相关举措将贡献5亿欧元收益，主要来自新工厂的更高产能利用率以及三大创新增长领域的新产品。赢创在包括可完全生物降解的生物表面活性剂、生物柴油催化剂以及创新膜技术中占据优势地位。

在“优化”方面，各种成本削减项目将贡献另外5亿欧元。例如实施集团增效计划“赢创定制”（Evonik Tailor Made），以及在动物营养、二氧化硅和高性能聚合物等单一业务线中开展专项降本。采购部门的“ePro”项目优化采购成本。

去年发布全新集团架构

2024年12月13日，赢创发布全新集团架构，将原有四大业务部门整合为"定制化解决方案"和"先进技术"两大运营板块，并采用更加精简的管理模式，将由执行董事会成员直接领导各业务线。此次调整旨在优化战略资源配置，实施更差异化的业务管理，此举或将影响全球多达7000名员工失业。

5月22日，赢创公布了其战略发展的下一阶段，将聚焦于四大战略支柱：（1）通过两大新业务板块实现差异化布局；（2）可持续创新；（3）均衡的全球布局；（4）相互尊重和绩效导向的组织文化。

基于此战略，赢创计划到2027年显著提高其运营和财务表现。核心财务目标包括：已动用资本回报率预计将达到约11%。调整后的息税折旧摊销前利润（EBITDA）计划较2023年增加10亿欧元（约合人民币81.5亿元）。该增长将通过“增长”和成本“优化”双路径实现，赢创近年来显著改善的现金转换率将保持在40%以上的良好水平。

其中，“增长”相关举措将贡献5亿欧元收益，主要来自新工厂的更高产能利用率以及三大创新增长领域的新产品。赢创在包括可完全生物降解的生物表面活性剂、生物柴油催化剂以及创新膜技术中占据优势地位。

在“优化”方面，各种成本削减项目将贡献另外5亿欧元。例如实施集团增效计划“赢创定制”（Evonik Tailor Made），以及在动物营养、二氧化硅和高性能聚合物等单一业务线中开展专项降本。采购部门的“ePro”项目优化采购成本。

去年发布全新集团架构

2024年12月13日，赢创发布全新集团架构，将原有四大业务部门整合为"定制化解决方案"和"先进技术"两大运营板块，并采用更加精简的管理模式，将由执行董事会成员直接领导各业务线。此次调整旨在优化战略资源配置，实施更差异化的业务管理，此举或将影响全球多达7000名员工失业。